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| 三问透视卧槽跳槽利与弊--访向阳生涯CCDM职业规划师方文怡 | |
| 引用本文： | 李黄珍.三问透视卧槽跳槽利与弊--访向阳生涯CCDM职业规划师方文怡[J].职业,2013(13). |
| 作者姓名： | 李黄珍 |
| 摘 要： | 在调薪时,原公司需要考虑之前的培养成本,而新公司则不必,因此跳槽加薪会高一些,但同时也意味着一种隐性成本.
技能、能力等核心竞争力不会因为跳槽得到提高,办公室人际关系问题也只能通过改变性格、沟通方式和行事风格来解决.
技术类职位需要积累,如果两三年就跳槽,是学习不到精髓的. |
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