|
|||||
|
|
| 事业单位人事管理改进策略——以热林中心为例 | |
| 引用本文： | 王庆灵,潘祎,王亚南.事业单位人事管理改进策略——以热林中心为例[J].人才瞭望,2022(1):29-31. |
| 作者姓名： | 王庆灵 潘祎 王亚南 |
| 摘 要： | 人事管理包括录用、任免、工资福利、考核、奖惩、档案等业务管理.人事管理是事业单位管理中的重要组成部分,人事管理的效能直接影响事业单位正常运行和可持续发展.随着事业单位不断改革,要求人事管理方法、模式不断改进,激发人才潜能,使事业单位永葆活力,更好发挥公益服务职能.本文以中国林业科学研究院热带林业实验中心(简称热林中心)... |