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杂志ISSN号
国企改革中经理队伍的建设
作者姓名:
杨春艳
李旭东
作者单位:
太原理工大学经济管理学院 教师 030024
摘 要:
国企改革,关键在领导.要加强经理队伍建设,就要改革干部人事制度;建立有效职绩评估体系;建立收入、控制权、声誉等激励机制和约束机制;努力提高企业家素质,在此基础上,更好地发挥“领头羊”的作用.
关 键 词:
经理队伍
内部人控制
预算软约束
职位消费
隐性收入
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