我国非正规部门就业存在的障碍及对策 |
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引用本文: | 廖建华.我国非正规部门就业存在的障碍及对策[J].社会科学家,2008(4):35-37. |
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作者姓名: | 廖建华 |
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作者单位: | 四川大学工商,管理学院,四川,成都,610064;阳江职业技术学院,广东,阳江,529500 |
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摘 要: | 随着经济结构的调整和就业人口的不断增长,我国的就业形势日趋严峻.非正规部门就业作为一种非常规的就业形式,不仅能够有效缓解我国目前和未来面临的就业压力,而且也是促进我国经济又好又快发展、构建和谐社会的重要保证.文章对非正规部门进行了界定,对我国非正规部门就业的发展状况进行了初步分析,在此基础上,针对其中存在的主要问题,提出了促进我国非正规部门就业的对策、措施.
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关 键 词: | 非正规部门 就业 障碍 对策 非正规 部门就业 存在 对策 问题 分析 状况 界定 正规部门 构建和谐社会 发展 经济结构 就业压力 有效缓解 就业形式 非常规 就业形势 增长 就业人口 调整 |
文章编号: | 1002-3240(2008)04-0035-03 |
修稿时间: | 2008年1月25日 |
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