首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

我国非正规部门就业存在的障碍及对策
引用本文:廖建华.我国非正规部门就业存在的障碍及对策[J].社会科学家,2008(4):35-37.
作者姓名:廖建华
作者单位:四川大学工商,管理学院,四川,成都,610064;阳江职业技术学院,广东,阳江,529500
摘    要:随着经济结构的调整和就业人口的不断增长,我国的就业形势日趋严峻.非正规部门就业作为一种非常规的就业形式,不仅能够有效缓解我国目前和未来面临的就业压力,而且也是促进我国经济又好又快发展、构建和谐社会的重要保证.文章对非正规部门进行了界定,对我国非正规部门就业的发展状况进行了初步分析,在此基础上,针对其中存在的主要问题,提出了促进我国非正规部门就业的对策、措施.

关 键 词:非正规部门  就业  障碍  对策  非正规  部门就业  存在  对策  问题  分析  状况  界定  正规部门  构建和谐社会  发展  经济结构  就业压力  有效缓解  就业形式  非常规  就业形势  增长  就业人口  调整
文章编号:1002-3240(2008)04-0035-03
修稿时间:2008年1月25日
本文献已被 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号