当前中国社会管理的成就、问题与改革

社会管理是相对于国家管理的一个概念,它是社会组织和公民个人对各种社会事务实施领导、规划、决策、管理、协商、沟通、控制、监督的行为及其过程,是社会组织和公民个人对各种社会事务的自我管理.在对比分析其他国家“社会管理”一般含义和中国“社会管理”特定含义的基础上,可以看到近几年中国的社会管理取得了明显的成就,主要表现为:主体的多元化、规则的法治化、行为的组织化和重心的基层化、方式方法的信息化和网络化、改革与创新的常态化.但是,中国的社会管理也存在一些问题,主要表现为:过于强调“维稳”而忽视了“创稳”；过于强调社会管理或社会控制而忽视了社会服务；过于强调党政影响力的基层延伸而忽视了社会组织、社区居民和村民自治能力的提升；过于强调方式方法和技术措施的工具理性而忽视了其价值理性；过于强调放权而忽视了放什么权、如何放、放权后该如何监控和评估等问题.现实情况和发展趋势决定了中国社会管理改革的未来走向:要坚持循序渐进原则,分三步走；社会管理体制改革要与其他体制相配套且有顶层制度设计；要以先进文化为引领；要从党和政府管理为主转向社会自我管理为主；要注重促进社会自治组织的成长及其自治能力的提升；要在完善“社会管理”或“社会控制”方式方法的同时,努力提高“社会服务”水平；要重视形成中国特色、地区特色的社会自我管理和运行的规则体系；要从单一的政府管理走向多中心的公共治理；要由被动的“维稳”走向主动的“创稳”；要注意吸收国际社会经验,并加强国际间社会管理理论和实践的交流与合作.