| 我国公务员薪酬的伦理困境与突围路径 |
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| 引用本文： | 谢延浩,孙剑平.我国公务员薪酬的伦理困境与突围路径[J].南京社会科学,2011(2). |
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| 作者姓名： | 谢延浩 孙剑平 |
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| 作者单位： | 南京理工大学经济管理学院,南京,210094 |
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| 基金项目： | 教育部人文社会科学规划基金项目 |
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| 摘 要： | 公务员薪酬在公民社会具有高度敏感性,其中有经济性关注,亦有社会性、政治性关注,更可能蕴含强烈的伦理期待.本文以西方经典伦理学分析框架,系统梳理我国当下公务员薪酬制度设计、政策施行、个人行为等方面的伦理困境(权益失均、差别失据、信息失真、主体失衡、消费失度),并据此提出了若干伦理准则及突围路径.
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| 关 键 词： | 公务员 薪酬伦理 制度正义 |
The Ethical Dilemma and Solution Paths of Current Civil Servant Compensation |
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| Xie Yanhao,Sun Jianping.The Ethical Dilemma and Solution Paths of Current Civil Servant Compensation[J].Social Sciences in Nanjing,2011(2). |
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| Authors: | Xie Yanhao Sun Jianping |
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