信息时代人事档案管理工作改革 |
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引用本文: | 谭鑫.信息时代人事档案管理工作改革[J].人才瞭望,2015(6):134-135. |
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作者姓名: | 谭鑫 |
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作者单位: | 湖南省湘西州人力资源市场服务中心 |
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摘 要: | 人事档案是记录职工调配、录用、职称、任免、考核、考察、培训、工资待遇、奖金等重要信息的材料。其能够记录和反映每位职工的德育、才能及成绩等信息,为人力资源部对每个人的管理与开发提供了重要依据。笔者根据企业制度改革后人事档案管理模式和管理方法,针对企业在职工档案管理方法中存在的缺陷和问题,分析该问题产生原因,并就如何科学管理人事档案进行深度的改良,使其更有效地利用人才信息。
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关 键 词: | 改革 人事档案 信息管理 数据时代 |
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