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公路系统事业单位绩效工资设计与构建--以M公路局为例
引用本文:钟艳丽.公路系统事业单位绩效工资设计与构建--以M公路局为例[J].人才瞭望,2015(6):120.
作者姓名:钟艳丽
作者单位:梅州市公路局公路工程质量监测站
摘    要:随着我省经济的发展,事业单位的改革已经全面开启,对于多项工作的改革也都正在同步进行,如工资绩效、岗位管理、职称改革及分类改革等,只有完善现行工资薪酬制度的不足,才能更好地保持事业单位发展的活力,为解决这一问题,对公路系统事业单位绩效工资进行设计与构建,以M公路局为例进行研究,提出相应的解决方案。

关 键 词:公路系统  事业单位  绩效工资
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