民主协商与劳资合作：1949年前后 北京市劳资集体合同运动研究

1949年前后，为恢复和发展生产，中国共产党强调劳资合作，北京市劳资集体合同运动就是这一背景下的产物。在党的领导下，劳资集体合同的签订不再只是劳资双方的利益博弈，更是以实现发展生产为目的，以“劳资两利”为原则而进行的劳资合作，民主协商精神贯穿合同签订与执行的全过程。通过劳资集体合同运动，中国共产党建立了“民主、平等、两利、契约”的新民主主义劳资关系，对今天构建和谐劳资关系具有重要的启示。