市场经济条件下国有产权和国有企业运行的几个核心问题 |
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引用本文: | 谢志华.市场经济条件下国有产权和国有企业运行的几个核心问题[J].北京工商大学学报(社会科学版),2002,17(4):23-27. |
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作者姓名: | 谢志华 |
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作者单位: | 北京工商大学,北京,100037 |
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摘 要: | 企业搞好的关键在哪里?有相当部分人认为是所有制.我认为决定企业搞好的根本因素不在所有制,关键在建立有效的激励与约束机制和聘用机制.对经营者的约束要按产权运作体系分层进行,相应形成约束体系.不仅要通过约束、激励使经营者运用好资本,而且出资人也应通过产权流动,使资本报酬最高.产权流动不是私有化,是正常的资本结构调整.事实上,搞好国有企业,涉及四个层次的问题:一是两权分离后国有企业产权主体必须确实存在,并能实际地行使产权权力,以便能有效行使资本投出、监管和结构调整的资本经营职能;二是两权分离后应建立一套行之有效的对经营者的约束和激励机制;三是要建立一套经营者的培养、聘任、使用、考核机制,并使之市场化;四是企业必须形成持续的产品开发能力、市场开拓能力和企业发展的转换能力.
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关 键 词: | 国有产权 运作体系 框架建议 作用机理 |
文章编号: | 1009-6116(2002)04-23-05 |
修稿时间: | 2002年3月21日 |
Some crucial issues about state owned property right and the operation of state owned enterprises in market economy |
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