人力资源的开发和利用 |
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引用本文: | 孙立敏.人力资源的开发和利用[J].经营管理者,2013(30):100-100. |
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作者姓名: | 孙立敏 |
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作者单位: | 中国水利水电第十三工程局有限公司 |
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摘 要: | 在如今的商业社会中,人才是企业的根本,谁掌握了人才谁就能在竞争中处于有利地位。而在效率日渐重要的现代竞争中,获取人才,并采取恰当方式培养人才,留住人才又成为企业最终拥有人才、保持竞争力的关键。以《士兵突击》这部电视剧为例,本文从如何对待"绩效较差"员工、如何运用团队精神开发人才、如何不断的发现问题和解决问题这三个方面阐述人力资源管理。
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关 键 词: | 绩效较差员工 团队精神 竞争力 |
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