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基于绩效循环管理的高绩效沟通研究
引用本文:郝丁丁.基于绩效循环管理的高绩效沟通研究[J].经营管理者,2014(31):183.
作者姓名:郝丁丁
作者单位:河北经贸大学工商管理学院
摘    要:绩效沟通是绩效管理的核心和灵魂,更是目前一些组织中最薄弱的一环。本文将绩效沟通与绩效循环管理有机的结合起来,针对绩效管理过程中的沟通问题,拟遵循持续动态的绩效沟通展开研究,探究建立一个有效的持续的高绩效沟通机制。

关 键 词:绩效管理  绩效循环  绩效沟通
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