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| 基于自组织理论的企业IT能力研究 | |
| 引用本文： | 霍明,胡继连,邵宏宇,安康.基于自组织理论的企业IT能力研究[J].管理现代化,2015(1):85-87. |
| 作者姓名： | 霍明 胡继连 邵宏宇 安康 |
| 作者单位： | 山东农业大学经管学院;天津大学机械工程学院 |
| 基金项目： | 国家自然科学基金面上项目(71171145);国家自然科学基金青年项目(7140031352);山东农业大学社科发展基金项目(13XSKC003) |
| 摘 要： | 基于自组织理论,对企业IT能力的自组织特征和自组织机制进行了分析,利用哈肯模型构建了企业IT能力的自组织模型,研究发现IT投资回报率是主导企业IT能力自组织演化的重要序参量,同时,从自组织理论的角度解释了"IT生产率悖论"的问题。在此基础上,利用正交试验,对IT能力自组织演化的控制变量进行了灵敏度分析,从而为对企业IT能力的演化研究和优化控制提供了理论指导。 |
| 关 键 词： | IT能力 自组织 演化 |
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