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| 浅谈求职面试技巧 | |
| 作者姓名： | 杨峰 |
| 作者单位： | 山东英才职业技术学院外国语学院 |
| 摘 要： | 面试过程是主试者与受试者双方面对面地观察和交谈的过程,也是一个双方相互沟通和相互了解的过程.主试者可以通过对受试者外部行为特征的观察与分析,考察评价其基本素质:表达能力、应变能力、对问题的理解能力和分析能力:而受试者也可以通过对主试者进行细致地观察与判断,进而了解主试者面试的真正目的,及时调整自己回答问题的思路,迅速组织回答问题的内容,抓住问题的要害,科学、简明地回答主试者的各种问题,力争给主试者留下较深刻的"第一印象",这对于求职者来说是至关重要的. |
| 关 键 词： | 求职者 科学 组织 调整 观察与判断 理解能力 观察与分析 问题 应变能力 表达能力 基本素质 考察评价 行为特征 相互沟通 受试者 过程 面试 |
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