干部理论培训若干问题探析

在职干部尤其是党政领导干部的理论培训工作,因其教育对象、内容和功能的特殊重要性而深刻影响着我国经济社会发展与改革的实际进程。因此,如何进一步提高培训质量,增进培训效能,也就成为党校、干校、社会主义学院等各级各类干部教育机构当前面临的重大课题。1.理念跟进与角色转换。现代培训强调确立学员的主体地位,以学员为本。从目的到工具都以学员为依归。为达此要求,教师实现角色转换,在同一平台上建立新型的师生关系、教学关系乃首要前提。信息的全球化,教师逐渐失去了知识权威者的地位,教师只是“平等中的首席”。因此,教师一方面要从…