| 职称社会化评价初探 |
| |
| 引用本文： | 杨东涛,朱武生. 职称社会化评价初探[J]. 南京大学学报(哲学．人文科学．社会科学 ), 2001, 38(6) |
| |
| 作者姓名： | 杨东涛 朱武生 |
| |
| 作者单位： | 1. 南京大学,商学院,南京,210093
2. 江苏省人事厅,专业技术人才测评中心,南京,210013 |
| |
| 摘 要： | 职称改革在我国已实施了１６年，其宏观管 理基本上采用了计划经济模式，在职称评审的实施过程中，更多的还是体现为政府行为。职 称评价应适应社会主义市场经济的要求，围绕“个人自主申报、社会量化评审、单位自主聘 任”的要求，针对职称的任职资格评审现状和职称社会化评价的困难因素，采取切实有效的 措施，真正实现职称的社会化评价。
|
| 关 键 词： | 职称 评价 社会化 |
A Tentative Study of the Socialization of Academic Title Appraisal |
| |
| YANG Dong tao, ZHU Wu sheng. A Tentative Study of the Socialization of Academic Title Appraisal[J]. Journal of Nanjing University(Philosophy, Humanities and Social Sciences), 2001, 38(6) |
| |
| Authors: | YANG Dong tao ZHU Wu sheng |
| |
| Affiliation: | YANG Dong tao1, ZHU Wu sheng2 |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | academic title evaluate socialization |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ |
|
