慎选劳动合同期限 规避用人风险 |
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引用本文: | 王继红.慎选劳动合同期限 规避用人风险[J].人才瞭望,2008(8):106-107. |
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作者姓名: | 王继红 |
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作者单位: | 大连市产品质量监督检验所 |
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摘 要: | 劳动合同期限是指劳动合同的有效时间,它一般始于劳动合同的生效之日,终于劳动合同的终止之时。《劳动合同法》第十二条规定:“劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。”签订不同期限的劳动合同,当事人承担的法律责任不同,对劳动合同管理的难易程度也不同。
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关 键 词: | 劳动合同期限 用人风险 《劳动合同法》 劳动合同管理 合同的生效 无固定期限 有效时间 法律责任 |
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