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慎选劳动合同期限 规避用人风险
引用本文:王继红.慎选劳动合同期限 规避用人风险[J].人才瞭望,2008(8):106-107.
作者姓名:王继红
作者单位:大连市产品质量监督检验所
摘    要:劳动合同期限是指劳动合同的有效时间,它一般始于劳动合同的生效之日,终于劳动合同的终止之时。《劳动合同法》第十二条规定:“劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。”签订不同期限的劳动合同,当事人承担的法律责任不同,对劳动合同管理的难易程度也不同。

关 键 词:劳动合同期限  用人风险  《劳动合同法》  劳动合同管理  合同的生效  无固定期限  有效时间  法律责任
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