强化对电话销售人员的有效激励——以教辅行业A公司为例

电话营销由于具备成本低、覆盖面广、能够获取更多利润等优势,已成为一种新兴且受欢迎的销售模式,为众多企业所采用。本文以一家教辅行业的民营企业为例,分析该公司对电话销售人员激励中存在的问题,探究其原因,并提出了一些有益的建议。