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| 企业员工激励机制的运用 | |
| 引用本文： | 樊涛.企业员工激励机制的运用[J].经营与管理,2013(3):38-40. |
| 作者姓名： | 樊涛 |
| 作者单位： | 陕西省宝鸡峡引渭灌溉管理局 |
| 摘 要： | 人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的最关键的因素.在竞争日益激烈的市场大潮中,人力资源也成为制胜的稀缺资源,而激励是人力资源的重要内容,也是企业发展的最关键的因素,许多管理者都希望在企业中实施有效的激励机制,来提高员工工作的积极性,从而提高整个企业的效率。企业实行激励机制的最根本的目的,是为了正确地引导员工的工作动机, |
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