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| 浅论企业人力资源危机及防范策略 | |
| 引用本文： | 吕志强.浅论企业人力资源危机及防范策略[J].经营管理者,2009(6). |
| 作者姓名： | 吕志强 |
| 作者单位： | 七煤（集团）公司龙湖煤矿; |
| 摘 要： | 我国企业,人力资源危机主要表现为:人才流失危机、人才使用危机、人才内耗危机。形成危机的原因主要有企业内部环境因素,外部环境因素和员工个人因素。防范企业人力资源危机,要进行人才规划,合理引进人才;加强招聘管理,谨慎挑选员工;加强员工培训,增强员工能力;重视员工考核,进行制度调整;重注与员工沟通。 |
| 关 键 词： | 企业 人力资源 危机 防范 |
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