企业如何留住人才 |
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引用本文: | 尚志英.企业如何留住人才[J].劳动理论与实践,2009(8):18-19. |
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作者姓名: | 尚志英 |
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作者单位: | 四川电力送变电建设公司 |
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摘 要: | 有人说.企业管理的核心其实是人的管理。此话很有道理.因为事在人为.人真正管好了.积极性调动了.事才能真正做妥。我们经常讲到企业要管好“人财物”.可见人的作用始终是排在第一位的.人是生产力中最能动的要素。再说词语“人事”、“人物”,分明是先人后事、先人后物.合理的管理境界是人适其事而非人浮于事。
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关 键 词: | 企业管理 留住人才 积极性调动 人的管理 管理境界 生产力 先人 才能 |
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