如何促进员工素质的整体提升 |
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引用本文: | 赵萍.如何促进员工素质的整体提升[J].人才瞭望,2004(12):42-43. |
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作者姓名: | 赵萍 |
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摘 要: | 随着知识快速更新和组织结构日益扁平化,每个组织都或多或少地存在一些晋升停滞的员工,即“升不上去的员工”。这部分员工,要么工作绩效达不到预期的标准或者没有实现承诺,要么对工作不再投入,只挑顺手的工作做,而且做事固步自封。面对这些状况,想办法维持或激发起他们的兴趣与斗志,乃至提升他们的技能,都是身为主管的你不可推卸的职责。
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关 键 词: | 员工素质 企业管理 工作绩效 晋升程式 人力资源管理 |
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