浅谈企业思想政治工作中的情感运用

针对企业中不同层次人员的需求特点,分析其情感结构,重视情感功能,对于调动企业广大员工的工作积极性、主动性和创造性、提高单位的管理水平,推动各项事业的深入发展具有十分重要的作用。要做好企业职工的思想工作,首先要了解他们的真实情况,包括对事物认识上的看法、态度,工作中的困难和要求,心理上的不利因素等等,然后在此基础上交流思想,有针对性的进行引导。情感是求达共识的中介。