|
|||||
|
|
| 企业组织结构评价:指标体系与模糊综合评判 | |
| 作者姓名： | 刘广生 王海宏 |
| 作者单位： | 1. 北京交通大学,经济管理学院,北京,100044;中国石油大学(华东)经济管理学院,山东,东营,257061 2. 中国石油大学(华东)经济管理学院,山东,东营,257061 |
| 摘 要： | 0引言企业组织结构是企业存在和正常运行的保证,是企业实现其经营战略的支撑。随着环境的变化和战略的调整,企业的组织结构也应不断地调整和优化。所谓企业组织结构评价,就是基于企业环境变化和战略调整,按照一定的标准对企业的现行组织结构或结构改革方案的合理性、有效性以及 |
| 关 键 词： | 组织结构 指标体系 模糊综合评判 |
| 文章编号： | 1002-6487(2006)10-0154-03 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |