TCL何以走向有序——从自组织观看品牌、市场、资产的良性互动

<正> 上世纪七十年代以来,当代科学前沿出现了很多如“耗散结构理论”、“协同学”、“混沌理论”等新兴的学科,它们的研究对象是具有非线性的复杂系统。在这类复杂系统中,自组织的理论尤为引人注目。自组织无需外界的指令而能自行组织、自行创生、自行演化,即能自主的从无序走向有序。 自组织系统所刻画的系统演化是开放的,远离平衡的。在有外部物质、能量、信息的非特定输入/输出的条件下,系统以其内部子系统之间的非线性相互作用为动力,即以其子系统之间的相互协同和竞争为动力,同时受到内外部随机涨落的启动,产生出集体运动的协同效应。 下面以TCL为例来分析一个企业自组织发展的条件、过程和特征。