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| 虚假简历 能否职场无忧 | |
| 引用本文： | 马一涵乐嘉怡.虚假简历 能否职场无忧[J].成才与就业,2023(1):74-75. |
| 作者姓名： | 马一涵乐嘉怡 |
| 摘 要： | 简历,是对个人基本信息的主要概括。在求职过程中,简历发挥着不可替代的作用,因为用人单位大多通过简历来获取最初信息,建立起对求职者的初步印象。在就业形势不容乐观的当下,有些求职者为了获得用人单位的青睐,从众多应聘者中“脱颖而出”,不惜采取伪造学历信息、虚构工作经历、隐满婚姻状况等方式,过度“包装”个人简历。那么,法律上对于简历造假的认定条件是什么,求职者个人又会面临哪些法律风险呢? |
| 关 键 词： | 个人基本信息 认定条件 初步印象 简历 求职过程 用人单位 求职者 就业形势 |
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