| 劳动关系界定标准探析--以商业推销人员为例 |
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| 引用本文： | 吴文芳.劳动关系界定标准探析--以商业推销人员为例[J].中国劳动,2005(7):33-35. |
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| 作者姓名： | 吴文芳 |
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| 作者单位： | 天津师范大学法学院 |
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| 摘 要： | 案例2003年12月4日,原保险代理人刘某、杨某向江西省南昌市劳动仲裁委状告某保险公司某分公司一案开庭。保险公司与代理人的关系属性问题成了庭审的焦点。原告在仲裁庭陈述理由时表示,原告在某保险公司从事个人寿险的推销、服务、增员、辅导和管理工作,他们的任免、考核、待遇、福利、工作规范及奖惩均由公司按有关规定执行,而且必须遵守公司的劳动纪律,接受公司的协调、监督和管理。当事人双方在具体的劳动过程中实际履行了劳动权利和劳动义务,是一种参加用人单位具体劳动过程而实现的既成事实的、客观存在的劳动关系。而保险公司坚持认为…
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Probe into the Definition Criteria of Labor Relations--A Case of Commercial Promotion Salesclerk in Point |
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| Wu Wen fang.Probe into the Definition Criteria of Labor Relations--A Case of Commercial Promotion Salesclerk in Point[J].China Labour,2005(7):33-35. |
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| Authors: | Wu Wen fang |
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