不要被自己“出卖”——三个细节,教你用好面试“微信息” |
| |
引用本文: | 崇祎娜.不要被自己“出卖”——三个细节,教你用好面试“微信息”[J].成才与就业,2014(Z3):60-61. |
| |
作者姓名: | 崇祎娜 |
| |
作者单位: | 上海市职业介绍黄浦分中心; |
| |
摘 要: | 正求职时面试是必需的,有些求职者被面试官一眼相中,而有些人即使成为"面霸",却依然等不来一张录用通知。那么,是什么原因让面试官不把橄榄枝抛向你,又是什么因素影响着面试官录用新员工的标准?企业人事给了我们这样一个答案:决定不录用你的,不是别人,而是你自己,你被自己"出卖"了!没错,正是被自己"出卖"。有些求职者在面试时,
|
关 键 词: | 企业人事 试官 于娜 职业指导师 职业介绍 视觉印象 左右摇摆 不自觉 |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|