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企业薪酬管理体系的分析与设计
引用本文:张芸,邵华.企业薪酬管理体系的分析与设计[J].管理科学文摘,2003(4):46-48.
作者姓名:张芸  邵华
作者单位:河海大学,国际工商学院
摘    要:薪酬管理对于企业人力资源管理十分重要,要解决用薪酬保证人力资源战略优势的问题,必须以系统的方法综合多个考虑因素,制定适宜的薪酬政策,来分析和设计企业薪酬管理体系.

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