现代公司理论及其形成背景——兼论企业家与职业经理的区别 |
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引用本文: | 毛蕴诗. 现代公司理论及其形成背景——兼论企业家与职业经理的区别[J]. 学术研究, 2000, 0(1): 12-20 |
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作者姓名: | 毛蕴诗 |
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作者单位: | 中山大学管理学院 广东 广州 510275 |
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基金项目: | 广东省哲学社会科学九五规划资助项目 |
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摘 要: | 本文从“雇主的企业——企业家的企业——职业经理的企业”的演变过程出发,区分三种企业的不同特征,探讨现代企业的内涵与现代公司理论形成背景,述评现代公司理论的核心问题——所有权与控制权关系的五种主要理论委托—代理理论、经理行为理论、决策行为理论、股东权益理论与利害关系者权益理论的主要内容与不足。最后在分析讨论中,特别就企业家与职业经理的不同角色进行了识别。
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关 键 词: | 现代公司 形成背景 核心问题 企业家 职业经理 |
文章编号: | 1000-7326(2000)04-0012-09 |
Modern Theory of Company and the Background of Its Establishment |
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Abstract: | |
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