人才战略规划的发展与研制建设

随着市场经济的推进和人才工作进入战略管理时代，我国制定人才战略规划必须考虑新的战略发展趋向，并特别注意在战略规划内容和研制方法上把握系统原则和科学方法。在综合研究和科学分析的基础上，本文提出了十个基本的战略趋向和十二点建设性意见，以期对我国人才战略规划工作有所启示。