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培训应成为员工学习的重要途径
引用本文:
张珏.培训应成为员工学习的重要途径[J].经营管理者,2004(7).
作者姓名:
张珏
作者单位:
广州市
摘 要:
<正> 在21世纪经济高速发展的今天,全方位开发人力资源已成为当今最热门的课题之一,东西方的许多公司都在其使命中明确阐述它们的人力资源战略,认为人力资源发展应成为影响公司计划和发展战略的重要部分,而不仅仅是次要方面,其中员工的教育培训就是开发人力资源过程中的重要环节。世界上很多大公司的经验都表明,
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