松下著名招聘故事三则 |
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引用本文: | 郑传斌.松下著名招聘故事三则[J].人才瞭望,2008(6):54-55. |
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作者姓名: | 郑传斌 |
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作者单位: | |
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摘 要: | “吃”和“被吃”日本松下公司预备从新招的三名员工中选出一位做市场策划,于是,他们例行上岗前的“魔鬼练习”,予以考核。公司将他们从东京送往广岛,让他们在那里生活1天,按最低标准给他们每人1天的生活费用2000日元,最后看他们谁剩的钱多。
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关 键 词: | 日本松下公司 故事 招聘 生活费用 市场策划 最低标准 “吃” 上岗 |
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