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松下著名招聘故事三则
引用本文:郑传斌.松下著名招聘故事三则[J].人才瞭望,2008(6):54-55.
作者姓名:郑传斌
作者单位: 
摘    要:“吃”和“被吃”日本松下公司预备从新招的三名员工中选出一位做市场策划,于是,他们例行上岗前的“魔鬼练习”,予以考核。公司将他们从东京送往广岛,让他们在那里生活1天,按最低标准给他们每人1天的生活费用2000日元,最后看他们谁剩的钱多。

关 键 词:日本松下公司  故事  招聘  生活费用  市场策划  最低标准  “吃”  上岗
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