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| 公共性一致同意规则——对中国事业单位改革的一种解释 | |
| 作者姓名： | 胡启生 |
| 作者单位： | 北京大学政治学与行政管理系 |
| 摘 要： | 事业单位是中国的整体社会中一个庞大的社会板块。在改革的总体进程中 ,为什么政事分开如此困难 ?为什么事业单位的改革总是走不出利益分配的圈子 ?本文运用公共选择理论 ,从集体决策规则转变的视角对此进行了分析和回答。笔者认为 ,中国的事业单位具有公共物品范畴内的特征。路径依赖作用的结果导致事业单位改革过程中制度选择条件的缺失 ,从而使公共性一致同意规则成为集体决策得以形成的依据。该规则之下的集体决策呈现出了“帕累托改进”和“一致同意陷阱”的特定情形。这是事业单位改革在“原则问题存而不论”的中国传统之下发展的必然结果 |
| 关 键 词： | 事业单位改革 公共物品 一致同意规则 |
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