| 论我国劳动法立法体系的完善 |
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| 引用本文： | 胡家强,栾伟华.论我国劳动法立法体系的完善[J].河南科技大学学报(社会科学版),2008,26(2):89-92. |
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| 作者姓名： | 胡家强 栾伟华 |
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| 作者单位： | 中国海洋大学法政学院,山东青岛,266010 |
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| 摘 要： | 《劳动法》作为我国劳动法部门的法典形式,由于规制重点不突出,操作性也比较差,已经不能满足经济和社会发展的需要。当前完善我国劳动法的立法体系,应着重做好"进"和"退"两个方面的工作。在"进"的方面,要进行包括《劳动基准法》、《就业促进法》、《集体合同法》、《劳动者薪酬保障法》等在内的单独立法;在"退"的方面,需要把社会保障法从劳动法体系中独立出去。
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| 关 键 词： | 劳动法 立法体系 社会保障 |
| 文章编号： | 1672-3910(2008)02-0089-04 |
| 修稿时间： | 2007年9月22日 |
Legal System on Labor Law of China |
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| HU Jia-qiang,LUAN Wei-hua.Legal System on Labor Law of China[J].Journal of Henan University of Science & Technology:Social science,2008,26(2):89-92. |
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| Authors: | HU Jia-qiang LUAN Wei-hua |
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| Abstract: | Because the Labor Law of China is not operative,it can not meet the need of economic and social development.In order to perfect the legal system,we should make efforts on both'legislation'and'sorting'.On'legislation',a series of laws should be enacted,including 'Law of Labor Standards',"Law on Promotion of Employment",'Law of Labor Contract',"Law on salary Insurance"。On 'sorting',law of social security should be drawn out from the labor legal system. |
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| Keywords: | labor law legislation system social security |
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