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改善企业经理管理行为的有效方法
作者姓名:刘卓芳
摘    要:对于企业来说,培训是与教育完全不同的两件事,教育是要使个人学习系统的基础知识,而企业搞培训不是为了要经理们多学点知识,而是要帮助其改善管理行为,进而达到绩效的提升。C就是change,就是改变,5就是5个步骤,C5培训法就是通过5个步骤的培训,实现经理们管理行为的改变。

关 键 词:企业经理管理行为 管理方法 企业管理 经营策略 激发培训 企业培训 培训效果
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