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| 浅议人才使用策略 | |
| 作者姓名： | 祁予 |
| 摘 要： | 在知识经济时代,人才资源是最重要的。在社会主义市场经济这个大环境下,如何让人才的使用更符合人才成长的规律,更符合人才的个性发展,充分发挥每一个人的优势,挖掘其最大潜力,是摆在我们面前的重要课题。 在知识经济的背景下,如何吸引人才、引进人才、留住人才已经引起社会各界的广泛重视,那么“用人”这个活动也就越来越具有一定的科学性,用人活动总是与领导活动、组织活动和管理活动相互联系的。随着社会不断的发展,我们的思想观念也应随之改 |
| 关 键 词： | 人才使用策略 人才资源 人才培养机制 心理激励机制 |
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