薪酬激励满意度的几点思考 |
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引用本文: | 江洪明.薪酬激励满意度的几点思考[J].人才开发,2001(2):12-13. |
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作者姓名: | 江洪明 |
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摘 要: | 员工激励是人力资源管理的一个重要内容。许多管理者都希望在公司中实施有效的激励政策,来提高员工工作的积极性,从而提高整个公司的效率。从公司的角度来看,激励也是一种投资,投资的回报便是工作效率的提高。如何实施有效的激励,特别是有效的薪酬激励,让激励这种投资获得高额的回报,则是需要我们认真研究的课题。
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关 键 词: | 公司 薪酬激励 投资 人力资源管理 回报 员工工作 员工激励 课题 积极性 角度 |
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