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竞争上岗要强化“四性”
作者姓名:唐学平  陈齐放  余怀明
摘    要:近年来,许多党政机关在干部选拔任用、轮岗交流和定岗分流中,积极推行了竞争上岗,干部的升降去留,不凭资历凭能力,不靠关系靠实绩,一大批德才兼备的干部得以脱颖而出。通过竞争上岗选配机关干部的过程,实质上是对竞争者进行全面、

关 键 词:竞争上岗  定岗分流  干部选拔任用  择优  党政机关  任用  公正  竞争者  轮岗  资历
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