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| 年轻干部如何应对『成长焦虑症』 | |
| 引用本文： | 谭敏霞.年轻干部如何应对『成长焦虑症』[J].领导科学,2013(24). |
| 作者姓名： | 谭敏霞 |
| 作者单位： | 中共广东仁化县委组织部 |
| 摘 要： | 一些年轻干部在实现事业梦的道路上极易患上"成长焦虑症",影响自身的健康成长.如何应对这种不健康的心理疾病呢?笔者认为,可从"成长焦虑症"的表现、产生根源、自我调适等方面入手,从而找到应对"成长焦虑症"的有效路径.
一、年轻干部成长焦虑症的表现
1.本领焦虑.年轻干部的社会阅历相对较少,业务能力不足,面对周围同志资格较老、本领较强的现状,会产生"己不如人"的想法,产生本领恐慌.有的年轻干部认为,尽管自身的理论水平较高,但是理论联系实践的能力不足,产生本领焦虑. |
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