职工违纪被辞退后,单位能否要求赔偿培训费用 |
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引用本文: | 王玉信.职工违纪被辞退后,单位能否要求赔偿培训费用[J].人才瞭望,2008(9):108-108. |
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作者姓名: | 王玉信 |
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作者单位: | |
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摘 要: | 某外资公司2000年招聘林某为本公司职员.并签订了为期5年的劳动合同,待遇较好。林某在工作中积极肯干,成绩突出,公司为了让其进一步熟悉业务,提高工作业绩,决定送其出国培训。并为此达成了协议。协议规定:公司从2001年12月始送林某出国培训,承担全部培训费。林某应在培训结束后为公司服务5年。如果林某中途离开公司,
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关 键 词: | 培训费用 公司职员 辞退 违纪 职工 赔偿 单位 出国培训 |
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