| LMX中介作用下变革型、交易型领导有效性研究 |
| |
| 引用本文： | 李晓青,林志扬.LMX中介作用下变革型、交易型领导有效性研究[J].重庆大学学报(社会科学版),2013,19(6):56-64. |
| |
| 作者姓名： | 李晓青 林志扬 |
| |
| 作者单位： | 厦门理工学院，福建 厦门310069;厦门大学 管理学院，福建 厦门361000 |
| |
| 基金项目： | 教育部人文社会科学一般项目（规划基金项目）“组织结构变革中的路径依赖与路径突破研究”（11YJA630057） |
| |
| 摘 要： | 研究的主要目的是在中国文化背景下探讨变革型、交易型领导对领导有效性的影响以及领导—成员交换(LMX)在影响过程中的中介作用。采用问卷调查法，以中国南方地区厦门、佛山、长沙、合肥四个城市企事业单位的员工为调查对象，分别从领导行为高阶构念层面和维度层面对变革型、交易型领导、LMX和领导有效性变量之间的关系进行了实证研究。结果表明：整体上看变革型、交易型领导对领导有效性具有显著正向影响，但不同的领导行为维度对领导有效性变量的影响存在差异；整体上看LMX在变革型领导与领导有效性、交易型领导与领导有效性这两对关系中均起到部分中介效应，但并不是所有维度都通过LMX影响领导有效性。研究结论为中国背景下这两种领导风格的具体实践提供了指导性思路。
|
| 关 键 词： | 变革型领导 交易型领导 领导有效性 领导—成员交换 |
Transformational,Transactional Leadership and Leadership Effectiveness: The Mediating Effects of Leader-member Exchange |
| |
| LI Xiaoqing and LIN Zhiyang.Transformational,Transactional Leadership and Leadership Effectiveness: The Mediating Effects of Leader-member Exchange[J].Journal of Chongqing University(Social Sciences Edition),2013,19(6):56-64. |
| |
| Authors: | LI Xiaoqing and LIN Zhiyang |
| |
| Institution: | Xiamen University of Technology,Xiamen 361009,P.R. China;School of Management,Xiamen University,Xiamen 361000,P.R. China |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | transformational leadership transactional leadership leadership effectiveness leader-member exchange |
|
| 点击此处可从《重庆大学学报(社会科学版)》浏览原始摘要信息 |
| 点击此处可从《重庆大学学报(社会科学版)》下载免费的PDF全文 |
