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| 透视国企薪酬改革三指向 | |
| 作者单位： | 思想理论动态参阅 |
| 摘 要： | <正>十八届三中全会定调国企改革后,"国企日子不好过了"的声音开始出现在舆论中。中央全面深化改革领导小组的第四次会议,将国企高管的薪酬问题再次纳入了改革视野。这给了舆论一个等待已久的信号。现在,随着《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》、《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》两文件的出台,国企领导的日子也不那么好过了。中国国有企业经过几轮改革,从计划经济的纯国有化走出 |
| 关 键 词： | 薪酬结构 中国国有企业 薪酬制度改革 国企改革 国企领导 全面深化改革 国企高管 中央管理 职务消费 收入分配格局 |
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