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| 关于领导干部职务“拆迁”现象的分析与思考 | |
| 引用本文： | 西沉.关于领导干部职务“拆迁”现象的分析与思考[J].领导文萃,2014(19):124-126. |
| 作者姓名： | 西沉 |
| 摘 要： | 正一个时期以来,相当一些地方通过对担任一定职务(职级)且接近退休年龄的官员采取提高职级待遇、发放经费补贴等手段,进而让他们自愿提前退休的方式,腾出其所占用的编制和职数,来缓解当地对编制、职数的迫切需求。这种做法,一位资深的组织人事部门的领导将其定义为职务(职级)拆迁。对这种现象,社会各界议论纷纷,新闻媒介也颇有微词,上级部门勒令整改。但是真正分析其产生的原因,提出妥善解决办法的基本没有。为此,笔者根据多年的观察,并在一定层面收集相当一部分干部 |
| 关 键 词： | 职级 领导干部职务 新闻媒介 提前退休 退休年龄 人事部门 工龄工资 组织部门 用人方面 工资制度改革 |
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