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吉安地区民政局严格机关考评
引用本文:
谢启念.吉安地区民政局严格机关考评[J].社会工作,1995(2).
作者姓名:
谢启念
摘 要:
最近,吉安地区民政局针对「机关中心意识和服务意识淡薄、干部开拓精神和务实作风不太强」的问题,制定出「四个一」的岗位目标管理措施,把科室、个人的工作责任和目标进行明确和落实,年终考核。「四个一」的具体内容是:要求每个科室,抓好一个以上业务示范点;有一项以上受省表彰、有一定影响的工作成果;办好一个经济扶贫实
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