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| 我国收入分配制度改革记录 | |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 工资制度改革.1985年工资制度改革的最大特点是,在工资制度上,国有企业同行政机关和事业单位实现脱钩,国有企业实行工资总额和经济效益挂钩,行政机关和事业单位实行以职务工资为主要内容的结构工资制;到1993年进一步发展到行政机关和事业单位的工资制度脱钩,行政机关实行的是职级工资制,事业单位则实行体现其特点的工资制度,即根据事业单位所处行业,分别实行专业技术职务等级工资制、职务岗位工资制、艺术结构工资制、体育津贴和奖金制、行员等级工资制等. |
| 关 键 词： | 工资总额 经济效益 个人所得税 工资制度改革 事业单位 行政机关 收入分配制度改革 国有企业改革 |
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