别让薪资设计拖了企业的后腿

高薪留不下普通员工,这已经成了众多企业所面临的问题,本文阐述了成功薪资设计的共同要素,好的薪酬制度能加大员工的责任感,加大员工的自由度,强调员工的能力和技能发挥,增强雇员对企业的认同感和团队意识。