浅谈高校后勤服务工作的深化改革

由于目前高校后勤工作中普遍存在“政企”不分、职责不明、包得太多、管得太死等现象,致使后勤工作缺乏生机和活力。而要从根本上扭转这种局面。只有从管理体制、干部制度、劳动人事制度等方面进行一系列改革才能使后勤管理体制和各项规章制度不断健全和完善。才能克服后勤服务工作中存在的种种弊端。才能不断提高高校后勤服务工作的工作效率和经济效益。