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| 如何确定经济补偿的月工资标准？ | |
| 摘 要： | 在实践中，有的企业为了限制劳动者跳槽或者出于其他目的，在劳动合同解除后，迟迟不为劳动者转移档案、社会保险关系等，给劳动者带来了一定的损失。而有的劳动者在劳动合同解除后，拒不交出由其保管的有关工作资料，致使企业的工作受到一定影响请问，遇到这些情况该怎么办呢？ |
| 关 键 词： | 解除合同 档案 劳动合同解除 社会保险关系 劳动者 拒不交出 企业 |
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