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| 论英国公务员薪酬管理模式对我国的启示 | |
| 引用本文： | 张小鑫,王晓晴.论英国公务员薪酬管理模式对我国的启示[J].人才瞭望,2016(2):19-20. |
| 作者姓名： | 张小鑫 王晓晴 |
| 作者单位： | 大连财经学院,辽宁 大连,116100 |
| 摘 要： | 最早的公务员制度起源于英国,英国公务员发展的历史背景决定了其制度及模式的成熟程度,对英国公务员薪酬管理模式的研究对我国公务员的薪酬管理研究有着重要的理论及实践意义,基于此,对具有代表性的英国副司长以上级别的高级公务员的薪酬管理模式进行分析,主要从公务员薪酬管理体系、薪酬水平、薪酬制度三个方面进行研究. |
| 关 键 词： | 英国 公务员 薪酬管理 |
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